将監地域包括支援センター 上邨まゆみ所長メッセージ


成長できる環境で、プロとしてのスキルを磨く



「難しい」からこその協力体制

 

「担当する将監・桂地区は、

高齢化率が4割近い地域もあり、

さまざまな地域課題を抱えています。

難しい対応をしなければならない場合も

多いのは事実で、それだけで最初から

敬遠してしまう方もおられるかもしれませんね」

 


「ですが、実際に働いてみると、

大変なことばかりではありませんよ。

難しい地域である分、センターの人数は

手厚くなっています。

困難な相談事例も、ひとりで抱え込むことなく、

皆で協力して取り組むことができますよ

地域の方々も問題意識がとても高くて協力的です。

センターに日曜や夜間の電話があまり

かかってこないのは、センターが地域に根づき、

理解していただいているという背景も

あるかもしれませんね。

行政との連携もしっかりしています」




成長を支えるチームワーク

 

このセンターは間違いなく、

プロフェッショナルとして成長できる環境です。

さまざまなケースに対応することで、

相談支援者としてのスキルは飛躍的に磨かれます。

実際、今働いている職員も、

入職当時とは見違えるほど、

プロとしての自信を持って働いています」

 

「成長を支えるのは、チームワークです。

朝のカンファレンスでは、

自分の担当ではなくても全員の持っている

ケースに対し真剣に耳を傾け

『このケースではこうだよね』と意見を言い合うなど、

チームとして協力して取り組んでいます。

仕事の分担も工夫して助け合うことができていますし、

全員が同じ方向を向いて仕事ができていると思います

 

「もしチームに加わっていただけたならば、

入職から軌道に乗るまでのフォローアップは、

丁寧に行っていきます。求めたいのは、

プロ意識と自主性です。

自分の意見をしっかりと言える方に

来ていただければと思います」


将監地域包括支援センター